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论永青保安企业的魂——契约精神
发布时间:2017-11-14 19:13:38 阅读: 1598 次 发布人:本站

产品的生命力是产品质量,保安企业的生命力是什么呢?一个企业要有企业的核心价值观,核心价值观构成了企业的软实力,我们不断的努力为的是什么,这个问题是企业生存的大问题,不能不说。

永青保安企业核心价值观是契约精神,契约精神无处不在,无时不在,公司要有,队长要有,队员也要有。

一、契约精神是一种责任

合同签订,意味着生意成交,双方合作开始,合同的主旨就是建立在平等互利关系基础上的法律关系,也就是契约关系的形成,如何看待契约关系,有人说是不平等的,但法律的初衷是平等基础上的法律关系,实际上更深一层的合作就是共赢关系,各求所需,没有高低之分,履约开始,你是不是站在对方角度来履行职责,是否从对方的需求找到契合点,对方的需要就是你履约的切入点,我把这样的服务理念称作契约精神,契约精神很重要,他涵盖了企业中人的品德,企业信誉、企业文化、企业理念、企业管理水平、企业经营水平、企业精神,如果企业连契约精神都没有,那么履约过程,新产品质量,服务水准就会大打折扣,可以说您的合作就没有保障,正所谓有军魂的军队,有亮剑精神的部队,才能打漂亮仗,一个真正有实力的企业是有一把子有契约精神的团队。

二、契约精神是一种担当,

我在中国中铁这样的企业待过,这个企业最大的实力就是他的企业文化----中铁精神,不一样,中铁职工一纸调令可以让员工一天内奔赴地球的任何地方,什么老婆生孩子,老人病了,什么这啦,那啦通通不要说,你就拿着这张纸去报到吧,从建国到现在就是这样,请问那个现在企业能够做到呢?中铁能做到,我见过他们的领导下班了不回家,组织员工唱红歌,我见过他们把铁路工地当成家,一年一次也就只有几天,我见过老婆生孩子了不能回家,我见过老人病危只有打个电话,就因为这样,才有了中国高速铁路甲方的电文就是命令,甲方的任务就是指令。,这样的队伍还有什么样的铁路干不了,还有什么事情做不到。

三、契约精神是质量的保障

契约精神是信誉,是质量、是担当,是承载,是品质,他是人品在做事过程中的最大彰显,还说中铁,新中国到现在一条条铁路,一座座桥梁、一个个隧道鉴证他们光辉业绩,你听过那条铁路因为质量翻车,你见过那座桥梁倒榻,这样的团队就是质量的保障,因为合同就是天,时间就是命令。时间就是信誉,时间就是信任,你必须在规定的时间里完成交付。

契约是天,有钱你得干,没有钱你还得干,一句承诺,可以牺牲一切,服从是中铁企业文化。这就是契约,他们是商人,但不完全以金钱为标准,他们是商人,可从来都用奉献论英雄,这就是中铁精神,契约精神的诠释者。

四、契约精神是行为的规范

    无论服务到那里,有了契约精神就有了行为的准则,我们是做服务业的,契约精神要求你礼仪礼节是必须的,契约要求你的行为符合企业发展,符合企业运行的标准,契约就是规范,契约就是准则,契约是天,你在场所一刻就要守约,要讲服从,在你的工作岗位上不讲条件,没有条件,没有原因,必须服从。

五、契约精神是员工的精神

    员工是完成契约过程中的价值体现,能够完成工作任务,就是员工精神的体现,有契约精神的员工是可以更好的完成任务的,是可以克服任何困难的,是不讲条件的,是不会强调理由的,他们的责任会在岗位上体现,他们的活动会在行为中规范,他们以大局为重,他们以客户的要求为准则,他们不会迟到,不会早退,会按时打卡,会赶紧完成任务,会帮助客户,会善待同僚。会听从命令,服从队长。知道什么是可为的,必须做好,什么不可为,不越雷池一步。

六、契约精神是实现员工保安服务的核心价值观

      保安服务需要理念,需要精神,一但托付就是责任,责任是保安的基本品德,你做什么服务你要知道,要知道岗位的功能,要把你的作用充分发挥出来。我是来做什么的,是完成任务,任务是契约的组成部分。员工是契约的实现者,兑现的是你的付出,付出了时间、付出了劳动,付出过程中的一言一行都是保安勤务要求的指标,

七、契约精神就是企业的精神的核心。

      企业靠的是契约生存,契约即有经济的属性,同是又有凝结在产品中的人的精神因素,即然是约定,有承诺,就要有付出,实现承诺就要付出代价,没有不要付出就能得到的东西,企业核心竞争力的一个方面就是契约精神,而实现承诺就是要有担当,要有艰辛。公司就是在实现契约过程中的组织者,员工就是契约付出者,实现者。

八、契约精神是公司发展的软实力。

      即然契约精神对于公司发展如此重要,那么全体员工都要明白这一点,什么是契约,什么是契约精神,员工在契约里的作用,这是十分重要的,永青要发展,队长要成就自我发展,员工要实现梦想,你就要从学会履行契约开始,学会靠谱,学会服从,学会保安技术,学会处事能力,学会情绪管理,学习职场承担,员工都有了契约精神,企业就有了软实力,就有了竞争力。就会有更多的项目让我们做。

九、契约精神是政治。

      即然契约是公司发展的源泉,是动力,是实力,那么永青全体员工就要学习契约精神,这是政治任务,保安行业要半讲政治,没有政治觉悟的队伍是打不了硬仗的,不懂政治保安企业是没有前途的,全体队长要学契约精神,要学会诚信,要学付出,要学承载,要学担当,在员工面前要起到带头作用。从现在起永青全体队长要学,要从内心理解什么是契约精神。要融会贯通,你有了契约精神,员工才真正有了寄托,才有了依靠。责任重大,不可小视。